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Contrato de trabajo: Te explicamos el acuerdo

Contrato de trabajo: Te explicamos el acuerdo

De acuerdo a la Dirección del Trabajo, el contrato de trabajo es un acuerdo entre el empleado y el trabajador. En él, el primero ofrece una remuneración económica para el segundo mencionado, quien se compromete a prestar servicios bajo su subordinación y dependencia....

¿Qué es la suspensión laboral?

La suspensión laboral está inserta en la Ley de Protección al Empleo, norma que protege a los trabajadores bajo el contexto de la actual crisis sanitaria. Esta ley permite a los usuarios acceder a las prestaciones del Seguro de Cesantía, cuando se haya suspendido su...

Desentrañando el Artículo 50 del Código del Trabajo en Chile

📜 Desentrañando el Artículo 50 del Código del Trabajo en Chile En el marco laboral chileno, el Artículo 50 del Código del Trabajo juega un papel fundamental tanto para empleadores como para empleados. Esta noticia informativa tiene como objetivo aclarar el...

La escritura pública da fe de tus acuerdos comerciales

En el ámbito legal y empresarial de Chile, la escritura pública es un documento fundamental que juega un papel crucial en la formalización de diversos actos y contratos. Pero, ¿qué es exactamente y por qué es tan importante para los emprendedores y negocios...

El contrato de trabajo en pocas palabras

El Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración...

¿Qué debe contener un Contrato de Trabajo?

El Contrato de Trabajo debe contener: lugar y fecha del Contrato, Individualización de las partes que lo componen, la nacionalidad, fechas de nacimiento e ingreso del trabajador, naturaleza de los servicios, lugar o ciudad se realizará la labor, sueldo, forma y...

¿Qué es un contrato de trabajo?

El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y su empleador, en el cual el primero se compromete a prestar determinados servicios bajo la subordinación y dependencia del segundo, a cambio de una remuneración. La relación laboral solo existe si ambas partes...
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