por Felipe | Abr 6, 2024 | blog, Derecho Laboral
El Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración...
por Felipe | Abr 6, 2024 | Derecho Laboral
El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y su empleador, en el cual el primero se compromete a prestar determinados servicios bajo la subordinación y dependencia del segundo, a cambio de una remuneración. La relación laboral solo existe si ambas partes...
por Felipe | Mar 7, 2024 | blog, Conceptos, Derecho Laboral, Habilidades y Herramientas, Laboral, Legislación, Noticias, Preguntas Frecuentes, Tendencias, Tips
En el ámbito laboral, el contrato indefinido se presenta como una opción que brinda estabilidad tanto a empleados como a empleadores. La Dirección del Trabajo arroja luz sobre cuándo y por qué este tipo de contrato puede ser la mejor elección para tu empresa....
por Felipe | Ene 8, 2024 | Derecho Laboral, Legislación
¿Conocías la modalidad laboral que ofrece diversas ventajas tanto para empleadores como para trabajadores? El contrato a plazo fijo, regulado por el Código del Trabajo, se ha convertido en una herramienta flexible y efectiva para abordar necesidades específicas de...
