Descripción
¿En qué consiste el servicio?
El servicio se estructura en cuatro etapas complementarias, diseñadas para asegurar un análisis profundo y una recomendación de alto valor:
- Toma de requerimiento (Onboarding): Previo a la reunión, se realiza una instancia de levantamiento de información, vía telefónica o WhatsApp. En esta etapa se recoge una descripción detallada del caso y la documentación disponible.
- Estudio de antecedentes y preparación: Se analizan los antecedentes proporcionados (contratos, finiquitos, comunicaciones, causas judiciales, entre otros). A partir de esto, se desarrolla un estudio jurídico previo que permite abordar la reunión con criterios claros y un diagnóstico avanzado.
- Reunión estratégica (hasta 60 minutos):Se agenda una reunión vía Google Meet, en la cual se aborda la situación en profundidad. Durante esta instancia:
- Se expone el análisis jurídico realizado
- Se evalúan riesgos, oportunidades y escenarios posibles
- Se resuelven dudas específicas
- Se levantan antecedentes adicionales si es necesario
- Se definen recomendaciones concretas y próximos pasos
- Informe de cierre: Posterior a la reunión, se entrega un informe ejecutivo (máximo 3 páginas) que incluye:
- Contexto del caso
- Análisis jurídico
- Conclusiones
- Recomendaciones accionables
Ideal para:
- Evaluar despidos, autodespidos o conflictos laborales
- Analizar demandas o estrategias de defensa en curso
- Revisar contratos, finiquitos o condiciones laborales
- Tomar decisiones antes de iniciar acciones legales
- Obtener una segunda opinión profesional antes de avanzar
Valor: 4UF