por Raimundo | May 19, 2025 | Derecho Laboral, Legislación
En el mundo del emprendimiento chileno, contratar personal por un tiempo determinado puede ser una estrategia útil y necesaria. El contrato a plazo fijo, regulado por el Código del Trabajo, permite formalizar una relación laboral con fechas claras de inicio y término....
por Raimundo | Abr 23, 2025 | Derecho Laboral, Laboral, Legislación, Preguntas Frecuentes
El contrato a plazo fijo es una herramienta común en el mundo laboral chileno, pero la ley establece límites claros para su uso. Según el N° 4 del artículo 159 del Código del Trabajo, existen situaciones específicas en las que este tipo de contrato pierde su...
por Raimundo | Mar 19, 2025 | Derecho Laboral, Laboral
El contrato de trabajo a plazo fijo es un acuerdo en el que se establecen con claridad la fecha de inicio y de finalización de la relación laboral. Tanto el empleador como el trabajador tienen certeza sobre el tiempo que durará el vínculo. Ambos deben aceptar estas...
por Felipe | Dic 20, 2024 | Derecho Laboral, Emprendedores, Mujer, Tendencias, Vida Personal
Durante décadas, el mercado laboral ha sido diseñado principalmente por hombres y para hombres. Esto ha dejado a muchas mujeres en desventaja. Hoy en día, iniciativas como Laboratoria+ buscan cambiar esta realidad. Su cofundadora, Mariana Costa Checa, reconoce el...
por Felipe | Dic 20, 2024 | Derecho Laboral, Legislación, Tendencias
Chile avanza en materia de derechos laborales. Desde el 1 de agosto de 2024, entrará en plena vigencia la Ley N°21.643, conocida como la Ley Karin. Esta normativa establece medidas concretas para la prevención y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el...
por Felipe | Dic 20, 2024 | Derecho Laboral
Una práctica, a veces subestimada, que garantiza un marco claro y legal es el acuerdo por escrito de las prestaciones de servicios. Este documento regula la relación entre empleadores y empleados, brindando seguridad y transparencia en el ámbito laboral. Por ello,...
