El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
Contrato de Trabajo
por Contenido Web | Sep 13, 2011 | blog, Derecho Laboral | 0 Comentarios