228409500 SERVICIO EN LÍNEA • ASESORÍA ONLINE • ASESORÍA EN SUCURSALES

Rebranding: ¿Por qué, cómo y cuándo hacerlo?

¿Planeando expandirte hacia nuevos mercados? ¿Quieres atraer a un público objetivo diferente? ¿Tu empresa cambió de visión? Hay diversas razones por las cuales podrías contemplar realizar un rebranding. Por este -y otros motivos-, es fundamental que sepas cómo manejar este proceso de manera efectiva para asegurar su éxito.

En un mundo empresarial que evoluciona constantemente, las empresas deben ajustarse para seguir siendo pertinentes y destacarse frente a la competencia. El rebranding se ha consolidado como una potente estrategia que posibilita a las empresas reinventarse y redefinir su identidad de marca.

En esencia, ¿qué es el rebranding?

El rebranding es una táctica dentro del ámbito del marketing que consiste en modificar, parcial o completamente, los elementos que definen la identidad de una marca. Esta acción se realiza con el propósito de mejorar su posición en el mercado. De esta manera, se pueden conseguir las metas mencionadas inicialmente.

Esencialmente, es un proceso estratégico que busca revitalizar la percepción y el alcance de una marca en el mercado.

¿Por qué y cuándo hacer un rebranding?

A medida que las tendencias, las preferencias del consumidor y el panorama empresarial evolucionan, las organizaciones deben adaptarse para seguir siendo relevantes y destacar en el mercado. Así, y como se mencionó, el rebranding permite a las empresas realizar muchos procesos. Entre ellos, revitalizar su imagen, actualizar su identidad y ajustarse a las nuevas demandas del mercado.

Puede ser crucial para corregir problemas de imagen. Igualmente, da la oportunidad de reposicionar una marca en la mente del consumidor y/o expandirse hacia nuevos mercados. ¡Todo esto brinda la oportunidad de mantenerse en la vanguardia y continuar atrayendo a consumidores!

Cambiar la percepción de la marca o actualizar su identidad visual puede ser una buena idea. Permite que las empresas revitalicen su presencia en el mercado y generen un nuevo impulso que les permita alcanzar sus objetivos comerciales a largo plazo.

¿Cómo llevar a cabo la operación?

El proceso de rebranding puede variar según las necesidades y objetivos específicos de cada empresa. Sin embargo, generalmente implica los siguientes pasos:

  1. Evaluación y análisis: Comienza con una evaluación exhaustiva de la marca actual. Considera la identidad, posicionamiento en el mercado, percepción del público objetivo y competencia. Es importante comprender las fortalezas, debilidades y áreas de oportunidad que guiarán el proceso de rebranding.
  2. Definición de objetivos: ¡Establece objetivos claros y específicos para el rebranding! Algunas ideas son mejorar la percepción de la marca, llegar a un nuevo mercado o reposicionarla en la mente del consumidor. Recuerda, estos objetivos deben ser realistas y medibles para evaluar el éxito del proceso.
  3. Investigación de mercado y público objetivo: Realiza una investigación exhaustiva del mercado y del público objetivo. Esto, para comprender sus necesidades, preferencias y tendencias actuales. Definitivamente, esto ayudará a diseñar una estrategia de rebranding que resuene con la audiencia deseada.
  4. Desarrollo de la estrategia de rebranding: Con base en la evaluación y la investigación realizada, desarrolla una estrategia integral de rebranding. Debe incluir cambios en la identidad visual, mensaje de marca, comunicación y posicionamiento en el mercado. Esta estrategia debe alinearse estrechamente con los objetivos establecidos previamente.

¡Pon en marcha tu rebranding!

  1. ¡Impleméntalo!: Una vez que la estrategia de rebranding está definida, procede a implementar los cambios planificados en todos los aspectos de la marca, desde el diseño del logotipo y los elementos visuales hasta la comunicación en línea y fuera de línea.
  2. Comunicación y promoción: Comunica el rebranding de manera efectiva a tus clientes, empleados, socios y otros stakeholders relevantes. Utiliza una variedad de canales de comunicación para transmitir el mensaje de manera clara y coherente, y destaca los beneficios y la relevancia del cambio de marca.
  3. Evaluación y ajustes: Una vez implementado el rebranding, monitorea de cerca su impacto y realiza ajustes según sea necesario. Recopila comentarios de los clientes, analiza métricas clave y evalúa si se están cumpliendo los objetivos establecidos inicialmente. El proceso de rebranding puede ser iterativo, y es importante estar dispuesto a adaptarse y evolucionar según sea necesario para lograr el éxito a largo plazo.

¡Revisa un ejemplo de nuestro rebranding!

Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.

Ley Karin según el marco legal: ¿Por qué motivos se puede denunciar?

Ley Karin según el marco legal: ¿Por qué motivos se puede denunciar?

Prevenir, investigar y sancionar. Desde lo legal, la Ley Karin obliga al empleador a revisar toda denuncia, adoptar medidas de resguardo y evitar represalias.

La utilidad de la dirección tributaria en la formalización de los emprendimientos

La utilidad de la dirección tributaria en la formalización de los emprendimientos

La utilidad de alguna dirección tributaria en en la constitución de los emprendimientos es un punto decisivo. Conoce las prestaciones, lugares y beneficios.

Cómo una buena cultura empresarial fortalece equipos y negocios

Cómo una buena cultura empresarial fortalece equipos y negocios

Construir una buena cultura empresarial es una inversión. Define el rumbo del negocio, fortalece equipos y organiza un crecimiento ordenado y humano.

¡Debes innovar! ¿Por qué la creatividad es el corazón del éxito empresarial?

¡Debes innovar! ¿Por qué la creatividad es el corazón del éxito empresarial?

Las empresas que se quedan estáticas pierden relevancia, clientes y oportunidades de crecimiento. ¡Debes innovar para destacar y responder a los consumidores!

Cuando un emprendimiento no puede seguir: ¿Qué necesitas para declararlo en quiebra?

Cuando un emprendimiento no puede seguir: ¿Qué necesita para declararse en quiebra?

El requisito central no es el tamaño del emprendimiento ni el monto de la deuda. La quiebra es para quienes no pueden cumplir con sus obligaciones financieras.c

¿Qué son los Pagos Provisionales Mensuales (PPM) en el área tributaria?

¿Qué son los Pagos Provisionales Mensuales (PPM) en el área tributaria?

Los PPM no son un impuesto más. Representan un abono anticipado que se descuenta del impuesto que finalmente se calcula cada año. Son una herramienta de orden.

Estas son las ventajas de formalizar tu empresa

Estas son las ventajas de formalizar tu empresa

Una empresa constituida corre con ventaja. Protege tu patrimonio, genera confianza y permite acceder a beneficios tributarios, créditos y programas de apoyo.

Riesgos del comercio informal: ¿Qué pasa con las ventas en la calle?

Riesgos del comercio informal: ¿Qué pasa con las ventas en la calle?

Ofrecer productos sin patentes ni permisos en la calle puede generar ingresos inmediatos. Pero, legalmente, el comercio informal no trae buenas consecuencias. 

¿Para qué se entrega boleta y factura? La obligación de los negocios formalizados

¿Para qué se entrega boleta y factura? La obligación de los negocios formalizados

Emitir boletas y facturas es una herramienta de transparencia, respaldo y crecimiento para cualquier negocio que aspire a consolidarse en el mercado chileno.

Obligaciones tributarias que no puedes pasar por alto al emprender

Obligaciones tributarias que no puedes pasar por alto al emprender

Crear un negocio obliga cumplir con una serie de obligaciones tributarias. Opera de forma legal y evita problemas futuros con la autoridad fiscal.

Los cuatro tipos de empresas más usados entre los emprendedores chilenos (EIRL, SpA, Ltda. y S.A.)

Los cuatro tipos de empresas más usados entre los emprendedores chilenos (EIRL, SpA, Ltda. y S.A.)

SpA, EIRL, Ltda. y SA. Cuatro populares formas de empresas. Elegir la adecuada es un requisito legal y una decisión estratégica que puede hacer la diferencia.

¿Es posible (y legal) cambiar la razón social de una empresa o sociedad?

¿Es posible (y legal) cambiar la razón social de una empresa o sociedad?

El negocio crece, cambia de rumbo, suma o saca socios. Por ello, cambiar (y/o modernizar) la razón social de una empresa en Chile es un proceso que sí es común.

WhatsApp